La Regione Veneto, con DGR 717 del 21/05/2018, ha approvato la Direttiva per la realizzazione di progetti di inserimento lavorativo con la quale le Aziende hanno la possibilità di accogliere un tirocinante dopo la frequenza ad un percorso formativo professionalizzante della durata di circa 2 mesi.
Apindustria ha individuato tra i fabbisogni delle PMI associate la necessità di formare:
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Operatori metalmeccanici
esperti in saldatura
La figura sarà in grado di acquisire competenze relative ai manufatti e alla carpenteria, lettura disegno tecnico, tecnologia e saldatura di metalli e leghe, montaggio di parti meccaniche/elettromeccaniche.
DURATA TIROCINIO: 320 ore (2 mesi), a partire indicativamente da Aprile 2019
QUANTI TIROCINANTI L’AZIENDA PUÒ OSPITARE CONTEMPORANEAMENTE?
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CARATTERISTICHE STRUTTURA OSPITANTE
N° max TIROCINANTI
- Liberi professionisti e piccoli imprenditori senza dipendenti
- Unità operative con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 1 e 5, oppure dipendenti a tempo determinato, purché la data di inizio del contratto sia anteriore alla data di avvio del tirocinio e la scadenza posteriore alla data di fine del tirocinio
1 tirocinante
- Unità operative con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 6 e 20, oppure dipendenti a tempo determinato, purché la data di inizio del contratto sia anteriore alla data di avvio del tirocinio e la scadenza posteriore alla data di fine del tirocinio
Fino ad un massimo di
2 tirocinanti
- Unità operative con 21 o più dipendenti a tempo indeterminato, oppure dipendenti a tempo determinato, purché la data di inizio del contratto sia anteriore alla data di avvio del tirocinio e la scadenza posteriore alla data di fine del tirocinio
Fino ad un massimo del 10% dei dipendenti
VANTAGGI:
- Personale formato su argomenti specifici
- Indennità a carico della Regione Veneto
PER PARTECIPARE:
compilare e inviare la scheda informativa allegata entro e non oltre giovedì 22 novembre 2018.
