Al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile il Ministero del lavoro ha reso noto che il termine per assolvere agli obblighi di comunicazione in materia di lavoro agile di cui all’art.23, primo comma, della Legge .81/2017 (come modificato dall’art 41 bis del Decreto Legge n. 73/2022 , convertito con modificazioni in Legge n.122 del 4 Agosto 2022), fissato per il 1° dicembre 2022 , è differito al 1° gennaio 2023.
Il Ministero ha inoltre reso noto che dal 15 Dicembre 2022 sarà resa disponibile una diversa modalità per l’inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile mediante un applicativo informatico che consentirà, utilizzando un foglio Excel, di assolvere agli obblighi di comunicazione in modo più veloce e semplice.
