Si ricorda che a far data dal 15 febbraio 2022 sarà necessario il Green Pass rafforzato (ottenuto da vaccinazione e/o guarigione) per l’accesso ai luoghi di lavoro per tutti i lavoratori con 50 anni di età.
E’ stato infatti previsto un obbligo vaccinale per tutti i cittadini italiani e per i cittadini di altri stati membri dell’Unione Europea residenti in Italia, che abbiano compiuto i 50 anni di età o che compiano 50 anni di età entro il 15 giugno 2022, ossia nati prima del 15/06/1972 (ad eccezione dei soggetti esenti).
Ricordiamo che la violazione da parte del lavoratore che accede al posto di lavoro in violazione dell’obbligo vaccinale e/o di esibizione del green pass è punita con una sanzione amministrativa da euro 600 a euro 1.500.
A carico del datore di lavoro che ometta di verificare il rispetto dell’obbligo di possesso e di esibizione della certificazione verde Covid-19 da parte del personale, al fine dell’accesso al luogo di lavoro, è applicabile la sanzione amministrativa da 400 euro a 1.000 euro, di competenza del Prefetto.
I lavoratori di età inferiore ai 50 anni potranno accedere al posto di lavoro con il solo green pass base (ottenuto anche da tampone rapido o molecolare).
