Facendo seguito alle ultime ordinanze del Ministero della Salute (clicca qui) nonché alla proroga dello stato di Emergenza fino al 31/12/2021 che prevede precise limitazioni/restrizioni alla mobilità delle persone, in occasione del prossimo periodo feriale, e alla probabile volontà da parte dei lavoratori di recarsi in vacanza in località e/o paesi ad alto rischio contagio riteniamo opportuno suggerire alle Aziende di procedere cautelativamente ad affiggere o a consegnare il documento allegato (clicca qui per scaricare il documento in word) riportato su carta intestata al fine di informare i lavoratori degli adempimenti previsti e delle modalità di attuazione.
E’ necessario ricordare che ogni rapporto di lavoro oltre che da regole e norme, quali le leggi ed il CCNL , è disciplinato da precisi impegni che obbligano alla massima responsabilità individuale rispetto ai comportamenti da adottare applicando il principio di correttezza, diligenza e buona fede, principi che stanno alla base della garanzia del rapporto fiduciario tra lavoratore ed Azienda.
